Ein natürlicher Umgang z.B. mit Krankheit und Tod im Unternehmen und/oder im unmittelbaren Umfeld ist eine besondere Herausforderung für Vorgesetzte und Mitarbeitende.

Krankheit und Tod gehören zum Leben dazu. Es ist notwendig, sich damit auseinander zu setzen. Sonst holt es uns immer wieder ein. Eine begleitende Unterstützung, z.B. durch eine Führungskraft, einen Kollegen oder mit professioneller Hilfe ermöglicht allen mit diesen Herausforderungen erfolgreich umzugehen.

Zielsetzung: Sensibilisierung und Hilfestellung für Außenstehende und Betroffene. Es gelingt ein besserer Umgang mit Betroffenen. Unbelastete und konzentriertere Rückkehr zum Tagesgeschäft. Wertschätzung untereinander in heiklen Situationen, z.B. Hilfestellung vom Unternehmen bei Erkrankung oder Tod eines Angehörigen.

Zielgruppe: Alle im Unternehmen und auf Wunsch auch Angehörige.

Nutzen: Der natürliche Umgang mit dem Thema vereinfacht das Arbeiten miteinander wie auch die Konzentration auf die eigene Arbeit: Der Kopf wird freier! Die Leistungsfähigkeit des betroffenen Mitarbeitenden wird durch diese Wertschätzung erheblich gesteigert.

Das Team- und Betriebsklima wird so dauerhaft verbessert und gestärkt. Ein offener Umgang auch mit vielen anderen sensiblen Themen ist jetzt eher möglich. Zusammen mit einer daraus resultierenden Reduktion der Fehlzeiten führt dies zu mehr Gewinn im und für das Unternehmen.

Vorgehen: Zeit und Raum für Austausch, Hilfe zur Selbsthilfe, Einübung neuer/anderer Verhaltensweisen. Gruppen- und Einzelarbeiten/-gesprächen.

Kontaktieren Sie mich dafür bitte hier für ein persönliches Kennenlernen. 

Kommen Sie mit, gehen wir gemeinsam los!